Jämställdhet och alla människors lika värde

Alla människors lika värde är något som jag aldrig kan ge avkall på. Lika lite som jag kan ge avkall på att alla människor som bor i Sverige ska vara lika inför lagen. Den som bor och vistas i Sverige ska ha rätt till sin egen identitet så länge som han eller hon följer svenska lagar och regler. Att kvinnor och män ska ha lika rättigheter och skyldigheter är en självklar följd av detta. Att undantag ska göras från detta på grund av kultur eller religion är inte acceptabelt.

I dagens SvD har Dilsa Demirbag-Sten skrivit en debattartikel om doktoranden Mosa Sayed som i sin doktorsavhandling vill införa sharia-lagar när det gäller arvsrätt. Det vill säga att kvinnorna ärver mindre än männen. Jag tror på ett samhälle med mångfald men att införa mångfald i lagar kan aldrig skapa ett starkt rättssamhälle. Vem avgör vem som ska följa vilken lag? Det är så absurt så det faller på sin egen orimlighet.

Däremot framhåller Demirbag-Sten å andra sidan att man också respektera andra människors rätt att gå klädd som man vill i privatlivet. Vill man av religiösa skäl bära burka ska man få göra det men också acceptera att ens övertygelse kan skapa hinder på vägen. Det kanske inte är lämpligt att vara sjuksköterska eller förskollärare iklädd i stort sett heltäckande svart klädsel och svarta vantar. Som Dilsa skriver, hon går inte in i en moské iklädd bikini. Eller för den delen går jag inte heller in i en vanlig affär med alltför lite kläder på kroppen. Även om det finns de som gör det.

Det är viktigt att behålla balansen i dessa frågor. Att svenska grundlagar som värnar alla människors lika värde ska gälla är en självklarhet. För alla. Lika väl som att man har rätt till religionsfrihet lika väl har man en skyldighet att respektera svenska lagar och regler. Här får ingen skillnad göras mellan män och kvinnor. Läs gärna hela artikeln.

Fast. Även om grundlagen slår fast att alla har lika värde så har vi inte nått riktigt ända fram när det gäller jämställdhet. En del har gjorts av den nuvarande regeringen med Nyamko Sabuni(fp) i spetsen men det behövs mer. Det är jättebra att de arbetsgrupper som jobbar med alliansens framtida politik har fått uppdrag från den grupp som jobbar med jämställdhet att hela tiden ha ett jämställdhetstänk i det förslag man tar fram. (SvD) .

De förslag till valfrihet inom det offentliga har bidragit till att fler kvinnor fått möjlighet att starta företag inom områden där flest kvinnor jobbar. Och givit fler arbetsgivare att välja på, för dem som till exempel jobbar inom vården. Med konkurrens i lönesättningen som följd. Likaså har införandet av skattereduktion av hushållsnära tjänster bidragit till att fler kvinnor fått riktiga "vita" jobb. Tidigare fanns det en utbredd svart marknad för dessa tjänster.