Men det finns också ett annat perspektiv. Det ekonomiska.
I en artikel i DN presenteras en rapport som tagits fram på Skatteverket där det konstateras att skattelagar missgynnar kvinnor.
Dessutom rapporterar statistiska centralbyrån att inkomstskillnaderna mellan kvinnor och män har ökat under 2005 jämfört med året före. Det är ingen glädjande läsning.
Vad är det då som gör att kvinnor missgynnas?
Professor Annica Dahlström har ett alldeles eget recept. I en debattartikel i DN där hon påtalar att hjärnorna är olika mellan män och kvinnor skriver hon att
"Kvinnliga genier finns givetvis, men är inte så frekvent förekommande som smarta män."
Det kan så klart vara en orsak till att kvinnor tjänar mindre. Men argumentationen håller inte när hon sedan skriver att det finns kvinnor med manlig typ av hjärna som får agera som män och män med kvinnlig typ av hjärna som får agera som kvinna. Vad är det då som är kvinnligt och manligt?
Orsakerna till att kvinnor missgynnas ekonomiskt är andra och kan delvis hämtas i den faktaruta till DN-artikeln om att kvinnor missgynnas av våra skatteregler. Där står det
"Ekonomin för män och kvinnorMän:har högre inkomst
äger mer kapital
är oftare företagare
äger fler börsnoterade aktier
betalar mer skatt
gör fler fel
och chansar gärna när de deklarerarKvinnor:väljer yrke i branscher med låga löner
jobbar oftare deltid
får mer bidrag
äger oftare räntefonder
är större motståndare till skattefusk
ogillar att ta risker "¨
Jag tror inte att modellen är att fler kvinnor ska börja skattefuska. Tvärtom. Skattefusk behövs det mindre av.
Men det behövs genomgripande förändringar på många områden. Jämställdhetsarbetet måste börja redan förskolan. Kvinnor måste våga mer. Inte bara säga nej. Fler kvinnor måste våga ta på sig ledarrollen och fler kvinnor måste våga starta egna företag. Typiskt könssegregerade arenor, antingen det är inom arbetslivet eller någon annan stans, måste försvinna. Män och kvinnor måste ta mer delat ansvar för hemsysslorna. Subvention av hushållsnära tjänster kan underlätta men det utesluter inte att även mannen måste delta i hemarbetet.
Jag tror inte på kvotering eller särlösningar men onekligen finns det mycket att göra inom jämställdhetsområdet.
