Civilsamhället, tredje sektorn, idéburen sektor, ideellt
arbete, social ekonomi. Kärt barn har många namn även om dessa kanske inte är
helt likvärdiga. Men alla handlar om att
enskilda människor och organisationer bidrar till samhällsutvecklingen med sitt
engagemang, oftast på fritid och utan betalning. Utan detta engagemang skulle
samhället stanna. Det finns uppskattningar som säger att det rör sig om
300 000 årsarbetskrafter.
Att vara med i en förening bidrar till en meningsfylld
fritid, vare sig man är gammal eller ung. Föreningslivet är också en skola i
demokrati men skapar också arbetstillfällen. Idag får många, som annars skulle
haft svårt att få jobb, ett jobb i någon förening. I förlängningen ger också
det ideella arbetet andra arbetstillfällen. SM-vecka, O-ringen och andra stora
tävlingar som arrangeras i Borås bidrar till att arbetstillfällen skapas också
inom näringslivet. De som kommer hit äter, sover och handlar. Men utan det
ideella arbete som utförs av alla lokala idrottsföreningar och andra volontärer
är det inte möjligt att genomföra tävlingarna.
Det lönar sig således i längden, både socialt och ekonomiskt,
att det offentliga värnar föreningslivet.
I den så kallade Överenskommelsen, initierad av Folkpartiet,
mellan regeringen, Sveriges kommuner och landsting och idéburna organisationer
klargörs spelregler i samarbetet mellan det offentliga och idéburna
organisationer. Utifrån den centrala Överenskommelsen har också flera regioner
och kommuner gjort lokala Överenskommelser. Västra Götalandsregionen har precis
tagit fram en Överenskommelse och ca 70 idéburna organisationer från den så
kallade sociala ekonomin med koppling till regionen har skrivit på. För
regionen har regionfullmäktiges ordförande skrivit under.
Benämningen Social ekonomi används av Västra
Götalandsregionen och handlar inte, som man kan ledas att tro, om socialbidrag
eller socialtjänst. Social ekonomi är just föreningsliv och ideella
organisationer som inte bara bidrar till att enskilda människor växer utan
också att det skapas ekonomisk tillväxt.
Överenskommelsen är en plattform som bygger på dialog,
kvalité och långsiktighet. Med denna plattform som grund kan sedan enskilda
organisationer ta fram avtal eller överenskommelser med just deras verksamhet
som grund. Överenskommelsen innebär ett synliggörande av det arbete som görs av
många enskilda frivilliga krafter.
Nu är det dags för Borås att ta tag i och genomföra
Överenskommelsen i enlighet med min motion som kommunfullmäktige biföll i
oktober 2013. Ännu finns inget resultat. Efter att först ha hamnat hos Sociala
omsorgsförvaltningen och Arbetslivsförvaltningen har nu uppdraget att ta fram en
Överenskommelse hamnat hos Fritid och Folkhälsa. Oavsett var uppdraget ligger
är det viktigt att Överenskommelsen gäller hela kommunen och att arbetet med
att ta fram denna sätter igång snarast.
Jag hoppas att viljan till ideellt arbete inte försvinner.
Dels måste alla gamla ”föreningsrävar”, dit jag räknar mig själv, hjälpa till att
föra traditionen vidare till nya generationer dels måste politiken på alla
nivåer skapa bra förutsättningar så vi även i framtiden har ett rikt och aktivt
föreningsliv. Det ger både tillväxt och meningsfullhet till dem som deltar i
det.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar